19 февраля 2026 года принят Областной закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов ... — 8 июня 2026 г. в 08:25:59.713
19 февраля 2026 года принят Областной закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области». Постановлением Правительства Ростовской области от 26.05.2026 № 475 утвержден Порядок квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области. Работодателям, у которых среднесписочная численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу ветеранов боевых действий, включая участников СВО, в размере 3% от среднесписочной численности работников. Квота рассчитывается работодателем ежеквартально, а обустройство рабочих мест производится за счет средств работодателя. Выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: ✔️заключенного трудового договора с ветераном боевых действий; ✔️информации о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для трудоустройства ветеранов боевых действий, размещенной на единой цифровой платформе "Работа в России". Выполнение работодателем установленной квоты не может быть осуществлено за счет граждан, трудоустроенных к работодателю в рамках квоты для инвалидов. Документ требует от работодателя реального трудоустройства лиц указанной категории и, тем самым, служит средством обеспечения приоритетной адаптации защитников Отечества на региональном рынке труда. ❗️Важно! Сведения о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий за май 2026 года должны быть поданы работодателями в службу занятости не позднее 10 июня! 👉🏻Более подробную информацию о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий можно получить по телефону: 📞8 (8636) 22-17-12 (Гречишникова Клавдия Михайловна). #Ростовскаяобласть #Шахты #службазанятости #работодателям #квотированиерабочихмест #законодательство