Напоминаем Вам о том, что согласно ч.6 ст.53 Федерального закона №565-ФЗ «О занятости н... — 19 марта 2026 г. в 10:32:49.999
Напоминаем Вам о том, что согласно ч.6 ст.53 Федерального закона №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Информация предоставляется посредством размещения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (trudvsem.ru). Напоминаем также о том, что в соответствии с пунктом 3 статьи 53 Закона РФ от 12.12.2023г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, а именно указывающие на какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников, за исключением случаев, если право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).