26 июня 2026 года на Всероссийской ярмарке трудоустройства юрисконсульт ГКУ «Верхнесалд...
26 июня 2026 года на Всероссийской ярмарке трудоустройства юрисконсульт ГКУ «Верхнесалдинский ЦЗ» провела встречу с работодателями. В центре внимания оказалась тема соблюдения трудового законодательства. Специалист напомнила, что выплата «серой» зарплаты и отказ от заключения официального трудового договора — это не просто нарушение закона, а прямая угроза стабильности бизнеса и грубое ущемление прав сотрудников. Юрисконсульт подробно остановилась на ключевых рисках для работодателей, использующих неформальные схемы оплаты труда: - Задолженность по заработной плате. Отсутствие официального договора не освобождает от ответственности за несвоевременную выплату, но значительно усложняет процесс доказывания и взыскания средств. - Выплата ниже МРОТ. В 2026 году минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля за полный отработанный месяц. Выплата суммы ниже этого порога является прямым нарушением ТК РФ. - Получение «серой» заработной платы. Такая схема лишает работника социальных гарантий: оплачиваемых отпусков, больничных, пенсионных отчислений и возможности получить кредит. - Прием на работу без оформления. Работа без трудового договора и записи в трудовой книжке лишает сотрудника стажа, права на оплачиваемый отпуск и всех предусмотренных законом социальных гарантий. #ГКУВерхнесалдинскийцентрзанятости