📝 Насколько точно в трудовом договоре нужно указывать место работы дистанционщика — 3 июля 2026 г. в 11:40:03.408
📝 Насколько точно в трудовом договоре нужно указывать место работы дистанционщика Специалисты Роструда сообщили: трудовое законодательство не требует указывать в трудовом договоре с дистанционным работником в качестве места работы конкретный адрес (место проживания). Достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта (местности). Также, по мнению специалистов Роструда, в трудовом договоре можно указать, что место выполнения трудовой функции дистанционный работник определяет самостоятельно. Такая формулировка не будет нарушением. ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф
431 просмотров