✅ Что такое наставничество и когда за него нужно доплачивать — 24 июля 2026 г. в 09:20:02.997
✅ Что такое наставничество и когда за него нужно доплачивать Наставничество, за которое нужно доплачивать по ст. 351.8 ТК, отличается следующими признаками: ▪️ осуществляется работником по поручению работодателя; ▪️ предполагает оказание помощи другому работнику того же работодателя; ▪️ помощь оказывается в овладении навыками работы на производстве и/или рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности). При этом, плата за наставничество по ст. 351.8 ТК не назначается сотрудникам (руководителям подразделений, бригадирам и т.д.), чья трудовая функция предполагает выполнение на постоянной основе демонстрации рациональных приемов выполнения заданий подчиненным работникам. Поскольку зарплата такого сотрудника и так формируется с учетом оплаты такой работы. Также, в общем случае, наставничеством в смысле ст. 351.8 ТК не признается: ▪️ проведение стажировки по охране труда; ▪️ наставничество в отношении обучающихся-практикантов, не являющихся работниками организации. ℹ Источник: Письмо Минпросвещения от 18.06.2026 № ВЖ-1220/05