Работодатель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю по пр...
Работодатель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю по просьбе одного из родителей ребенка до 14 лет (а если ребенок с инвалидностью – до 18 лет), причем отказать в такой просьбе без веских производственных причин нельзя. Что еще стоит знать о неполном рабочем дне? Смотрите в наших карточках! Встречайте «Утро в Петербурге» на телеканале «Санкт-Петербург» по будням с 07:25 до 10:30! Подписывайтесь на телеканал «Санкт-Петербург» в MAX
79 просмотров