Реестр специалистов контрактных служб и контрактных управляющих — основа кадровой работ... — 8 июня 2026 г. в 06:30:01.258
Реестр специалистов контрактных служб и контрактных управляющих — основа кадровой работы в закупках региона С 2024 года Главное управление конкурентной политики Вологодской области ежегодно формирует Реестр контрактных служб и контрактных управляющих. Это рабочий инструмент для системной кадровой работы в закупочной сфере. Зачем нужен Реестр? 🔹 Учет всех специалистов региона в сфере закупок. Способствует эффективному управлению и контролю. 🔹 Оценка уровня подготовленности. Каждый включенный в Реестр специалист ежегодно проходит тестирование на знание законодательства о контрактной системе. Сведения в Реестре поддерживаются в актуальном состоянии. В этом году в Реестр внесены сведения более чем о 1500 специалистах. 💥 Работа с кадрами не ограничивается действующими специалистами. В регионе также реализуется проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым»: студенты старших курсов изучают закупочное законодательство и получают удостоверение о повышении квалификации. В этом году такие удостоверения получат 24 участника проекта. ✅ Так выстраивается непрерывный цикл — от подготовки молодых кадров до постоянного повышения квалификации действующих специалистов. Все инструменты направлены на укрепление кадрового потенциала контрактной системы Вологодской области.