Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Новости · 15 июля 2026 г.
❓Рубрика вопрос/ответ. В ней мы отвечаем на часто задаваемые вами вопросы. — 15 июля 2026 г. в 07:44:41.818
❓Рубрика вопрос/ответ. В ней мы отвечаем на часто задаваемые вами вопросы. Как разместить вакансии на портале «Работа России»? 👉Работодатель может самостоятельно размещать вакансии на портале «Работа России». ✅Для этого нужно сделать следующие шаги: ➡️Авторизация на портале. Войдите на портал «Работа России» и перейдите в личный кабинет работодателя. Для входа потребуется пароль и логин от подтвержденной учетной записи на Госуслугах. ➡️Создание вакансии. Заполните карточку вакансии. При создании вакансии воспользуйтесь подсказками для более эффективного поиска подходящих работников. ❗Вакансию необходимо обновлять не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически будет снята с публикации. ➡️Модерация вакансии центром занятости. Вакансия проходит проверку данных в течение одного рабочего дня. После успешной модерации вакансия публикуется на портале. ➡️Работа с откликами. Отклики соискателей будут видны в вашем личном кабинете. Вы сможете посмотреть информацию о кандидате, ознакомиться с резюме и отправить приглашение на собеседование. ➡️Собеседование. Назначайте собеседования с кандидатами. Для этого можно воспользоваться средствами портала и написать кандидату сообщение о дате, времени и месте проведения собеседования. ➡️Результаты собеседования. Сообщить о результатах собеседования можно в личном кабинете, направив соответствующее уведомление. ➡️Прием на работу. После приема работника на опубликованную вакансию, не забудьте снять ее с публикации. 📌Если у вас имеются трудности с подбором сотрудников, вы можете обратиться в центр занятости за мерой поддержки по содействию в подборе подходящих работников. Заявление можно подать на портале в личном кабинете.