Стратегический подход к кадрам — 29 июня 2026 г. в 09:12:43.448
Стратегический подход к кадрам 26 июня 2026 года в Центре повышения квалификации Республики Башкортостан прошла масштабная стратегическая сессия «Наставничество в здравоохранении». Мероприятие было организовано Министерством здравоохранения РБ совместно с Региональным кадровым центром и собрало ведущих специалистов кадровых служб со всей республики. Раевскую ЦРБ на этом важном событии достойно представила начальник отдела кадров Альфия Иксановна Муртазина. Вместе с коллегами — начальниками и специалистами кадровых служб медучреждений, главными внештатными специалистами медицинских округов и директорами профильных образовательных учреждений — участники сессии прорабатывали актуальные вопросы внедрения эффективной системы наставничества в соответствии с последними требованиями законодательства РФ. Особого внимания заслуживает работа в рамках стратегической сессии. Альфия Иксановна выступила в роли командира команды в номинации «Дистанционное наставничество и кадровый дефицит». Благодаря профессиональному управлению и слаженной работе её команда была удостоена диплома — достойная оценка экспертного уровня наших кадровиков! По итогам встречи были выработаны практические рекомендации по адаптации молодых специалистов и закреплены ключевые подходы к развитию кадрового потенциала всей отрасли. Полученные инструменты уже взяты в работу для повышения качества сопровождения наших сотрудников. #МинздравБашкортостан #Альшеевскийрайон #РаевскаяЦРБ #раевскаяцентральнаярайоннаябольница #ГеоргийШакуров #Наставничество #ЗдравоохранениеРБ #КадровыйПотенциал