🏔️Руководитель проекта GMC в России и СНГ принял участие в «Форуме интеллектуального с... — 21 апреля 2026 г. в 14:46:03.879
🏔️Руководитель проекта GMC в России и СНГ принял участие в «Форуме интеллектуального служения» Клуба Лидеров России «Эльбрус» 📆18 апреля на площадке мастерской управления «Сенеж» состоялась масштабная дискуссия «Интеллектуальное служение как новая управленческая норма» 🎙Дискуссия стала одним из главных событий форума и прошла с участием приглашенных экспертов в сфере государственного управления и корпоративного развития 📈Участники обсудили, как должна быть выстроена работа с управленческими командами, чтобы государственная кадровая политика включала не только развитие компетенций, но и трансляцию традиционных российских духовно-нравственных ценностей 🏆В качестве спикера в мероприятии принял участие заместитель директора Института государственной службы и управления Президентской Академии, руководитель чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge в России и СНГ Вячеслав Шоптенко 💬Вячеслав поделился опытом реализации различных форм интеллектуального служения, которые практикуются в Президентской академии, в том числе практиками преподавательской и наставнической деятельности участков конкурса «Лидеры России». Многие из них принимали участие в чемпионате Global Management Challenge, а некоторые даже становились мировыми чемпионами 🔝Также в дискуссии приняли участие ведущие эксперты: 🔘Елена Абрамова, заместитель руководителя Федерального агентства по государственным резервам 🔘Сергей Бочаров, первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» 🔘Ирина Карих, заместитель генерального директора по развитию Российского общества «Знание» 🔘Юлия Уварова, начальник Административного управления Федеральной службы государственной статистики 🔘Юлия Ужакина, генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома» 📌Особое внимание участники уделили вопросу развития наставничества и просвещения в формировании культуры служения, а также интеграции интеллектуального волонтёрства в корпоративную культуру организаций