Новое исследование американских и английских учёных показало, что сотрудники с нарцисси...
Новое исследование американских и английских учёных показало, что сотрудники с нарциссическими чертами характера готовы променять прибавку к зарплате на заветное повышение в должности. Выходит, публичное признание им милее шелеста купюр. Специалисты опросили более тысячи человек. Нарциссы, в отличие от всех остальных, охотнее выбирали карьерный рост, а не денежное вознаграждение. Любопытно, что руководители, по всей видимости, этим активно пользовались и экономили на премии. Так что, если в вашем коллективе есть нарциссы, знайте: их мотивация — это не деньги, а зависть окружающих. Может, они просто хотят, чтобы все видели, кто тут главный? #Культура_Общество
1 просмотров