Опыт объединяет: обмен знаниями среди сотрудников. — 14 июля 2026 г. в 10:30:24.195
Опыт объединяет: обмен знаниями среди сотрудников. В Кандалакшском доме - интернате свои мероприятия реализуют сразу две школы: "Школа наставничества" и "Школа ухода". На прошлой неделе прошел профессиональный тренинг, целью которого является обучение новых специалистов методам использования механического подъемника: ролл-системы, подъемника типа “Арнольд” в работе с проживающими, требующими отдельного внимания. Цель наставничества — помочь подопечному быстрее адаптироваться на новом рабочем месте, освоить ключевые навыки и принимать важные решения. Основная цель «Школы ухода» заключается в обучении и повышении компетентности близких людей и работников, обеспечивая условия для эффективного и безопасного ухода за пожилыми и инвалидами. #ШколаУхода #ШколаНаставничества