«Профилактическая страничка социального педагога» — 28 июля 2026 г. в 06:16:02.065
«Профилактическая страничка социального педагога» Летняя подработка: твои права и защита закона ⚖️Решил заработать свои первые деньги на каникулах? Это круто! Но важно не попасть впросак. Законы для несовершеннолетних работников особенные, и вот главные из них 👇 С какого возраста можно работать? 🧒· С 14 лет — только с письменного согласия родителей (попечителя) и на лёгкой работе без ущерба учёбе. ✅С 15 лет — можно заключать договор самостоятельно, но тоже на лёгкую работу. ✅С 16 лет — стандартные условия приёма на работу. Важно! Если тебе ещё нет 15 лет — на работу в выходные или праздники потребуется отдельное согласие от родителей и от тебя лично. Что нельзя требовать с подростка 🚫 Испытательный срок — запрещён по закону (ст. 70 ТК РФ). 🚫 Вредное производство — никаких подземных работ, игорного бизнеса, ночных клубов или торговли алкоголем/табаком. 🚫 Ночные смены и переработки — работать после 22:00 или сверхурочно запрещено (вне зависимости от возраста). Сколько можно работать? ⏰ Всё зависит от возраста, даже на каникулах: Возраст В день (макс.) В неделю (макс.) 14–15 лет в день - 4 часа, в неделю - 24 часа 15–16 лет в день - 5 часов в неделю - 24 часа 16–18 лет в день - 7 часов в неделю - 35 часов Оплата и отдых: твои гарантии 💰 ✅Медосмотр за счёт работодателя — обязателен для несовершеннолетних. ✅Зарплата — должна быть не ниже МРОТ (с учётом сокращённого рабочего дня). ✅Отпуск — 31 день в году, и по твоему заявлению его обязаны предоставить до истечения 6 месяцев работы. #ТвоиПрава #ЛетняяРабота #СоциальныйПедагог #ТыВХорошейКомпании #СПО_ВКОНТАКТЕ_БАТТЛ #МИНПРОСВЕТРФ #ИРПО #ЕКЭПиОТ