На тренинге я дала группе практику. Многих перетряхнуло.
На тренинге я дала группе практику. Многих перетряхнуло. Практика была такая: я поделила участников на тройки и раздала всем роли #1 рассказывал о том, что делает в работе, доносил важность, не называя цену #2 и #3 должны были сказать, сколько бы заплатили за эту работу. Потом участники менялись Грустно и для меня очевидно, в каждой тройке люди говорили примерно одно и то же: «мне сказали, что заплатили бы мне в 3/5/10 раз больше, чем я беру, потому что говорят, это ценно и круто, а я…» и дальше «называю цену в разы меньше/ делаю больше, чтобы «отработать» И одно дело — знать, что можно больше, а другое — понять, как они себя уменьшили. Внутри у всех разное поднялось: •обида, что не чувствуют свою ценность •стыд •привычка стараться и давать больше, чтобы «отработать», ведь за «неидеальное» нельзя брать нормальные деньги. Собственно, на «Голос может» часто приходят те, кто хочет повзрослеть и вернуть себе право слова, сказать так, чтобы услышали и перестать доказывали людям, что вы не верблюд. Особенно сегодня, когда на 1 вакансию 10+ кандидатов. Берут тех, кто делает и говорит на языке результата компании и клиента. А вы как? Чувствуете, ваша работа тоже стоит дороже?