Мы идем семимильными шагами»: как СПО в Башкирии стало драйвером экономики региона — 30 сентября 2026 г. в 08:00:06.838

Мы идем семимильными шагами»: как СПО в Башкирии стало драйвером экономики региона В УТЭК заработал учебно-производственный кластер «Центр подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса РБ». Проект получил 100 млн рублей из федерального бюджета, 50 млн рублей из республиканского и 60 млн рублей от четырех опорных работодателей. На эти средства в колледже обновили 30 кабинетов, два этажа лабораторного корпуса, холл и фасад – более 2500 кв. метров. В мастерских установили современное оборудование, в том числе 10 «Ретомов» стоимостью около 1,5 млн рублей каждый для измерения параметров релейной защиты. Обновление колледжа напрямую связано с потребностями работодателей. Студенты проходят практику на закрепленных предприятиях, преподаватели стажируются на производстве. Более того, работодатели участвуют в разработке образовательных программ и стажировок. По словам директора УТЭКа Розы Аслаевой, задача проекта – готовить специалистов под конкретные места. «Мы обновили оборудование, чтобы готовить кадры для реального сектора экономики. Оно полностью соответствует запросам работодателя. У нас 10 зон по видам работ. Это конкретная подготовка для конкретного рабочего места. Работодатели участвуют в разработке программ образования и стажировок», – рассказала Роза Аслаева. УТЭК – крупнейший колледж Башкирии, здесь обучается более 1500 студентов, около 60% из них – приезжие. Кластер планировали завершить только к декабрю 2026 года, но колледж решил ускорить работы. На начало учебного года готовность объекта составила 98%. Развитию проекта помогла и методическая поддержка Министерства просвещения Башкирии. Специалисты ведомства консультировали колледж при подготовке грантовой заявки. Сейчас в республике создано 35 кластеров с объемом федеральных субсидий 3,1 млрд рублей. «Именно поэтому, я считаю, наш регион занимает лидирующую позицию по количеству созданных кластеров на сегодняшний день. Искренне убеждена, что это стало возможным благодаря работе специалистов Министерства просвещения региона. Мы безумно рады, что смогли победить», – отметила директор УТЭКа. В рамках «Профессионалитета» колледжи Башкирии напрямую работают с предприятиями: работодатели помогают формировать образовательные программы, предоставляют базы для практики и участвуют в подготовке студентов. На обновление инфраструктуры направляются федеральные и региональные средства, а также деньги предприятий. По словам члена Общественной палаты РБ Айгуль Габитовой, такая система помогает закрывать кадровые потребности предприятий. В рамках проекта до 70% учебного времени может уходить на практическую подготовку в мастерских и на производстве, за студентами закрепляют наставников из числа специалистов предприятий. Доля выпускников, которые находят работу по специальности, в республике достигает 98%. УТЭК также планирует участвовать в федеральной программе капитального ремонта. В ее рамках собираются обновить один из четырех корпусов колледжа в Уфе. Для региона это продолжение системной модернизации СПО – от ремонта зданий и оснащения мастерских до подготовки специалистов непосредственно под потребности экономики. Подписывайтесь на канал «Горобзор.ру» в МАКС - @gorobzor