💰 Врач из Череповца через суд добился выплаты от областного Минздрава. Чиновники посчи...
💰 Врач из Череповца через суд добился выплаты от областного Минздрава. Чиновники посчитали, что он опоздал 25-летнему врачу-анестезиологу-реаниматологу из Череповца пришлось судиться с Министерством здравоохранения Вологодской области, чтобы отстоять право на положенную молодым специалистам единовременную выплату. История началась в июле 2024 года, когда молодой человек устроился в больницу врачом-стажёром на неполный рабочий день. Уже в августе его перевели на полную ставку и заключили с ним бессрочный трудовой договор. А в июле 2025 года, после окончания ординатуры, он стал полноценным врачом-анестезиологом-реаниматологом. В августе 2025 года медик обратился за региональной выплатой. Но в ноябре получил отказ. Причина? По мнению Минздрава, врач опоздал с заявлением. Чиновники отсчитали положенные 12 месяцев с июля 2024 года — с момента первоначального трудоустройства. Получилось, что срок истёк. Врач с такой арифметикой не согласился и обратился в суд. ⚖️ И суд встал на его сторону. Выяснилось, что в июле 2024 года молодой специалист работал лишь стажёром по срочному договору. А необходимые для получения выплаты условия — бессрочный договор и полный рабочий день — появились только в августе 2024-го. Следовательно, именно с августа и нужно было отсчитывать год. Врач обратился вовремя, а отказ Минздрава оказался незаконным. Вологодский городской суд обязал ведомство произвести выплату, а также возместить медику 23 тысячи рублей судебных расходов: 20 тысяч за юридические услуги и 3 тысячи госпошлины. Министерство обжаловало решение. Областной суд подтвердил право врача на поддержку, но уточнил порядок её получения. Сначала Минздрав должен заключить со специалистом договор, по которому тот обязуется отработать в медицинском учреждении пять лет. И только после подписания договора перечислить деньги. Именно такую обязанность апелляционная инстанция возложила на ведомство. В итоге право на выплату врачу пришлось доказывать в двух судебных инстанциях. А причиной спора стало то, с какого именно трудового договора чиновники начали отсчитывать 12 месяцев.