Фальшивые предписания о выявленных признаках нарушения соблюдения законодательства нача...
Фальшивые предписания о выявленных признаках нарушения соблюдения законодательства начали получать работодатели. Лже-представители Федеральной службы по труду и занятости ссылаются на якобы проведенную камеральную проверку. Выявлены факты направления так называемыми "экспертами по административной практике" в адрес работодателей предписания об обязательном предоставлении информации. В предписании также указывается, что подробная информация направлена через гос.доставку с указанием QR-кода на памятку для получения данных документов, подразумевающий переход по ссылке, оплату, ввод личных данных. Такие предписания не имеют никакого отношения к деятельности Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда в субъектах РФ, являются незаконными и не подлежат исполнению. Подобные действия имеют признаки мошенничества и подделки документов, так как они не соответствуют нижеизложенным обстоятельствам: 1. Решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий должны соответствовать типовым формам утвержденным приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 №151 "О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом"; 2. На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий; 3. Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, посредством обращения к которому вы можете получить информацию о проведении любых контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий в отношении вашей организации; 4. Без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения при проведении оценки достоверности сведений, расследовании несчастного случая, осуществлении производства по делу об административном правонарушении в рамках работ с обращениями работников по фактам допущенных нарушений трудовых прав со стороны работодателей и т.п. 5. В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, предписания, запроса Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда в Курской области по телефону 8 (4712) 52-98-32, 52-98-23. В соответствии с требованиями Федерального закона от 31 июля 2020г. №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" информирование контролируемых лиц о совершаемых должностными лицами контрольного (надзорного) органа и иными уполномоченными лицами действиях и принимаемых решениях осуществляется путем размещения сведений об указанных действиях и решениях в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, а также доведения их до контролируемых лиц посредством инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме, в том числе через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".