Уважаемые жители! — 17 июля 2026 г. в 12:21:48.800
Уважаемые жители! Публикуем официальные разъяснения по наиболее часто задаваемым вопросам, касающимся пребывания граждан в мобилизационном людском резерве. Разъяснения подготовлены на основании выписки из указания временно исполняющего обязанности командующего Московского военного округа генерал-майора И. Серицкого. ️Вопрос 1: Не отправят ли на СВО? Ответ: В контракте, заключаемом гражданином на пребывание в мобилизационном людском резерве с Министерством обороны Российской Федерации в лице командира воинской части — формирователя прописано применение при выполнении задач строго в рамках субьекта Российской Федерации. ️Вопрос 2: О возможностях расторжения контракта при изменении личных обстоятельств? Ответ: Расторжение контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве возможно в любое время по ходатайству резервиста без каких-либо штрафных санкций. ️Вопрос 3: Лишение возможности выезда за границу, в том числе туристические поездки? Ответ: Ограничений нет, так как в Российской Федерации военная служба определена двух видов: по призыву и по контракту, резервист не военнослужащим, а ограничения распространяются отношении военнослужащих (за исключением времени непосредственного участия в сборах). ️Вопрос 4: Сохранение средней заработной платы на предприятии по основному месту работы, компенсируемой Министерством обороны работодателю, к получаемому денежному довольствию по воинской должности (на которую резервист предназначен) воинскому званию и другим надбавкам? Ответ: На время нахождения резервиста на специальных сборах в срок от 60 суток до 182 суток в течении календарного года, работодатель может нанять другого работника без финансовых потерь в связи с полной компенсацией средней заработной платы сотрудника заключившего контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве.