Дефицит кадров и производственный травматизм на предприятиях Дзержинска обсудили на ком...
Дефицит кадров и производственный травматизм на предприятиях Дзержинска обсудили на комитете городской Думы по экономике, промышленности и инвестиционной деятельности под председательством Ивана Григорьева. ◽️О ситуации на рынке труда депутатам рассказала заместитель главы администрации города Наталья Китаева. По её словам, в экономике города занято почти 104 тысячи человек. Среднемесячная заработная плата по состоянию на 1 июля 2026 года в крупных и средних организациях составила 104,5 тысячи рублей. Официально зарегистрированных безработных на 1 сентября — всего 24 человека, при этом работодатели заявили более 3 тысяч вакансий. Несмотря на активное развитие промышленности, в городе сохраняется дефицит квалифицированных кадров, особенно остро проблема ощущается в химической отрасли. Иван Григорьев поинтересовался, как новые предприятия, где заявленная штатная численность сотрудников высока (на некоторых превышает более 700 человек), будут решать проблему кадрового голода? Наталья Китаева пояснила, что новые компании активно привлекают специалистов из других регионов. Работодатели применяют различные меры поддержки: компенсацию аренды жилья, строительство служебных многоквартирных домов и программы льготной ипотеки. Эти инструменты становятся ключевыми в борьбе за рабочую силу. Отдельно отмечена тенденция: жители Автозаводского и Сормовского районов Нижнего Новгорода все чаще рассматривают Дзержинск как место работы. По прогнозам, для особой экономической зоны «Кулибин» потребуется порядка 10 тысяч сотрудников, и они будут привлекаться не только из числа местных жителей. «Трудовая миграция уже идет полным ходом», - констатировала Наталья Китаева. ◽️Коснулись на комитете и темы безопасности на производстве. В текущем году на предприятиях города серьезные травмы получили шесть человек - ожоги (в том числе химические), падения с высоты и отравления. Это в два раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Однако причины, приведшие к травмам, вызывают беспокойство. Среди них - нарушение трудовой дисциплины работниками, недостаточный контроль со стороны руководства. Между тем, федеральное законодательство в сфере охраны труда становится все строже, а штрафы для предприятий, игнорирующих требования, могут достигать 500 тысяч рублей. Для снижения рисков в Дзержинске активно проводятся обучающие семинары и практикумы по охране труда, которые охватывают представителей почти 150 предприятий и учреждений. Информация, представленная на заседании, принята депутатами к сведению.