Наставник рядом: как молодому специалисту начать работу уверенно — 27 августа 2026 г. в 07:44:33.444
Наставник рядом: как молодому специалисту начать работу уверенно 🩺 Первый рабочий день после колледжа, вуза или ординатуры — это всегда новый этап. Диплом уже получен, аккредитация пройдена, а впереди настоящая работа: пациенты, коллеги, ответственность и решения, которые нельзя отложить «на потом». И здесь особенно важен человек, который может подсказать, показать и вовремя поделиться опытом. Именно для этого в здравоохранении развивается система наставничества. 👨 Наставничество — это не просто знакомство молодого специалиста с новым местом работы. Это период профессионального становления под руководством опытного коллеги. Наставник помогает освоиться в коллективе, разобраться в рабочих процессах и закрепить практические навыки. 📌 С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения, согласно которым выпускники медицинских вузов и колледжей, впервые прошедшие первичную или первичную специализированную аккредитацию после этой даты, проходят наставничество при первом трудоустройстве в медицинской организации, участвующей в реализации программы государственных гарантий. Для допуска к периодической аккредитации прохождение наставничества также имеет значение. 🏥 В Башкортостане организацией вопросов наставничества занимается Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан. На его сайте можно найти информацию о наставничестве, нормативные документы, вакансии медицинских организаций и другие материалы для специалистов. 📞 Если остались вопросы по наставничеству, работает специальная горячая линия: 8 (347) 246-60-52. Специалисты консультируют в рабочие дни с 8:30 до 17:00. Также можно обратиться по электронной почте centerpmk@mail.ru. Подробнее о наставничестве — на сайте Регионального кадрового центра здравоохранения Республики Башкортостан: tsmkrb.ru/mentoring/mentoring_minzdrav.php