Государственная служба занятости населения Ярославской области
Бизнес · 18 мая 2026 г.
👨🔧 💡Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда. — 18 мая 2026 г. в 14:07:50.618
👨🔧 💡Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Об этом свидетельствует прогноз кадровой потребности Минтруда России, по результатам которого в ближайшие семь лет в экономику нужно вовлечь почти 12 миллионов человек, при этом около 65% от этой потребности — работники технических и ремесленных профессий: механики, сварщики, токари, электрики и швеи. 💥Популяризировать востребованные профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. 👩💼📱Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». Карьерные консультанты работают персонально с каждым человеком, выстраивая для него карьерную траекторию. После профориентации соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию.📚 Карьерный консультант подберет подходящие вакансии, пригласит на мероприятия с работодателями, организует собеседования, а после получения предложения о работе поможет с оформлением и адаптацией в новом коллективе. Для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне – 213 самых востребованных у работодателей профессий, в том числе 27 из них зарезервированы специально для участников СВО. Подать заявку можно на портале "Работа России". 🤓 Чтобы помочь молодым людям понять предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. 🤩 Масштаб этой программы хорошо виден на цифрах. Около 5 млн школьников участвуют в разных профориентационных мероприятиях: это специальные тестирования, профтуры, встречи с работодателями. ✅ Около 1 млн студентов прошли в кадровых центрах специальную оценку, насколько успешными они будут после получения диплома. Специальные помощники есть и для организаций: 🤝 кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. Это подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки. Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа России».