Продолжаем цикл публикаций, посвященных правовым аспектам трудоустройства несовершеннол... — 26 февраля 2026 г. в 09:07:25.886
Продолжаем цикл публикаций, посвященных правовым аспектам трудоустройства несовершеннолетних. Сегодня мы подробно разберем установленные законом ограничения по времени труда. Для лиц в возрасте до 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (статья 92 ТК РФ): 1. В период каникул (недельная норма): – до 16 лет — не более 24 часов; – от 16 до 18 лет — не более 35 часов. 2. В течение учебного года (совмещение с учебой): – нормативы сокращаются ровно вдвое (12 и 17.5 часов соответственно). Максимальная продолжительность ежедневной смены (статья 94 ТК РФ) строго регламентирована: • Для работников в возрасте от 14 до 15 лет — 4 часа; • Для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов; • Для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов.