Уведомление работника во время отсутствия на работе — 10 июня 2026 г. в 05:20:02.308
Уведомление работника во время отсутствия на работе Работник во время отпуска вправе отказаться от получения официальных уведомлений от своего руководства. Например, уведомления о предстоящем увольнении по сокращению штатов. При этом юрист об этом в том числе говорит практика Четвертого кассационного суда общей юрисдикции. Порядок увольнения работника при сокращении численности штата строго регламентирован: о предстоящем увольнении работник должен быть предупрежден работодателем персонально под роспись не менее, чем за два месяца до увольнения. На практике возникают ситуации, когда решение о сокращении принято, однако работник отсутствует на рабочем месте – находится в отпуске либо на больничном, в данном случае известить его о сокращении численности штатов не представляется возможным.