📌 Официальное трудоустройство и самозанятость: как совместить? — 14 мая 2026 г. в 13:39:33.935
📌 Официальное трудоустройство и самозанятость: как совместить? Многие думают, что работать по найму и быть самозанятым одновременно нельзя. На самом деле — можно! Главное — знать несколько важных правил. ✅ Что говорит закон? В России нет запрета на совмещение официального трудоустройства и статуса самозанятого. Вы можете работать в компании по трудовому договору и одновременно оказывать услуги как самозанятый — другим компаниям или физлицам. 📝 Как это работает? ✔️Зарплата — от работодателя, с неё удерживается НДФЛ и платятся страховые взносы. ✔️Доход от самозанятости — вы сами пробиваете чеки в приложении «Мой налог» и платите налог (4% или 6%). ⚠️ Важные ограничения ✔️Нельзя быть самозанятым и оказывать услуги своему работодателю (или бывшему работодателю, если с момента увольнения прошло менее 2 лет). ✔️Доход от самозанятости не должен превышать 2,4 млн рублей в год. 💡 Почему это удобно? ✔️Легализуете подработку без лишней отчётности. ✔️Получаете дополнительный доход и опыт. ✔️Можешь работать на себя в свободное время.