✅ Да, копятся. Отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного о... — 2 сентября 2026 г. в 09:00:05.356
✅ Да, копятся. Отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни отпуска за этот период сохраняются. Например, за период стандартного отпуска по беременности и родам (140 дней) и стандартной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) накопится около 11 дней отпуска. Накопленные дни можно использовать: 🔹 сразу после отпуска по беременности и родам 🔹 сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком 📌 При этом отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 и до 3 лет) не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска, поэтому дни за этот период не накапливаются. #ГосЮрБюроРО #минтрудРоссии #минтруд_родителям
134 просмотров