В крупных компаниях всегда есть совет директоров. Чтобы можно было получать разнообразн... — 21 июня 2026 г. в 14:04:43.005
В крупных компаниях всегда есть совет директоров. Чтобы можно было получать разнообразный опыт и быстрее достигать результатов. Так вот, мой пятый агент это — Совет директоров. Знакомая ситуация? принимаешь важное решение и хочешь с кем-то посоветоваться. Но друзья дадут совет из своего опыта, который вообще не про ваш масштаб задач. А нанять реальных советников или ментора уровня — это совсем другие бюджеты и месяцы поиска. Вот что делаем вместо этого: берём публичный контент крупных предпринимателей — телеграм-каналы, выступления, интервью — людей, чей опыт вам близок и интересен. Загружаем это как контекст в отдельных агентов, каждый — под одного «советника». А потом собираем их в общий чат. И дальше происходит то самое неожиданное: вы приносите туда своё решение, свою ситуацию — и они обсуждают это между собой. Каждый со своей позиции, со своим опытом, со своим взглядом. Иногда соглашаются. Иногда спорят друг с другом. А вы читаете это, как стенограмму реального совета директоров, собранного специально под вас. Это не один усреднённый совет. Это несколько разных углов зрения на одну ситуацию — то, что в реальной жизни стоило бы кучу денег и времени на организацию. Это буквально то, что можно собрать уже на этой неделе 👉🏻 Хочу свою команду AI