«Дешёвая рабочая сила — этот фактор безусловно присутствует»
«Дешёвая рабочая сила — этот фактор безусловно присутствует» Эксперт отметил необходимость трансформации экономики РФ для сокращения числа мигрантов Их прибытие связано с «рисками», однако рынок труда не может обойтись без приезжих. Требуются изменения, чтобы работодатели отдавали предпочтение гражданам России. Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил доцент кафедры теории и истории международных отношений РУДН, специалист по постсоветскому пространству Александр Гущин. «Приезд неграждан для работы в определённую страну — это определённый вызов, риск, момент, который может вызывать негативную реакцию. Вопрос в количестве, качестве, регулировании, из каких стран, необходимости соблюдения ими норм законодательства и в трансформации экономической системы в такую степень, плоскость, чтобы наше производство, кадровые возможности, наше обеспечение, в том числе среднетехническим образованием, соответствовало тому, чтобы приоритет отдавался российским гражданам. Конечно, в современном мире полностью сказать, что мы можем обойтись без миграционных процессов, в том числе без мигрантов, приезжающих к нам, невозможно. Конечно, дешёвая рабочая сила — этот фактор безусловно присутствует». Гущин подчеркнул, что России необходимо продолжать создание совместных промышленных коопераций с партнёрами в евразийском пространстве. Он добавил, что также стоит развивать экономические отношения со странами дальнего зарубежья. https://govoritmoskva.ru/news/509255/