В России утверждён национальный стандарт в сфере кадрового менеджмента. — 5 августа 2026 г. в 03:10:01.240
В России утверждён национальный стандарт в сфере кадрового менеджмента. С 1 февраля 2027 года вступает в силу новый ГОСТ Росстандарта, регламентирующий вопросы управления безопасностью труда и сохранения здоровья персонала. Ключевые рекомендации ведомства включают: ▪️ отказ от принудительного привлечения сотрудников к труду и внедрение системы регулярной обратной связи; ▪️ недопущение в коллективе буллинга, проявлений социальной изоляции и дискриминации; ▪️ исключение внезапных изменений графиков работы и чрезмерно высокого темпа, ведущего к переутомлению; ▪️ обязательное взаимодействие руководства с персоналом на регулярной основе, вовлечение работников в процесс принятия управленческих решений и поддержание принципа равенства внутри организации.