15 июля в Swissôtel Красные Холмы Москва прошел Форум управляющих директоров, организов... — 28 июля 2026 г. в 10:33:01.113
15 июля в Swissôtel Красные Холмы Москва прошел Форум управляющих директоров, организованный Объединением консалтинговых организаций (ОКО) Ведущие эксперты и руководители поговорили о роли современных консультантов, маркетинге профессиональных услуг, капитализации консалтинговой фирмы и формировании команды с высокой результативностью. Управляющий партнер Группы компаний Б1 Марчелло Гелашвили в своем выступлении рассказал о том, как в компании готовят многопрофильных высокоэффективных специалистов, как трансформируются модели партнерства и как команда работает с привлечением и удержанием персонала. Делимся ключевыми тезисами: · Сегодня большинство компаний в России сталкивается с острым дефицитом кадров, и одним из источников покрытия кадрового голода является привлечение молодых специалистов. В диалоге с молодежью Б1 в первую очередь работает над двумя задачами: повышение узнаваемости бренда и повышение значимости профессии аудитора и консультанта. Мы проводим более 200 мероприятий в год в России и Беларуси, в том числе работаем со школами (от 9 класса). Активно сотрудничаем с вузами, организовываем экскурсии и дни открытых дверей в офисе, а также лекции, курсы по гибким навыкам и летние школы. · В найме Б1 все больше уходит в сторону отбора не по конкретным знаниям, а по оценке потенциала, однако применительно к конкретным направлениям услуг базовые технические знания также важны. Кроме того, в компании внедрен отбор, построенный на элементах оценки, что позволяет кандидатам получить обратную связь с пользой для их профессионального развития. · Вероятно, кажущийся медленным путь карьерного роста на самом деле нацелен на то, чтобы, дорастая до уровня партнера, человек соответствовал тем высоким стандартам и ожиданиям от компетенций, которые мы устанавливаем для партнеров, а это приходит только с опытом.