Кто имеет право отказаться от командировки? — 3 июня 2026 г. в 11:27:00.820
Кто имеет право отказаться от командировки? Трудовой кодекс РФ содержит ряд ограничений и запретов на служебные командировки. Так, отказаться от командировки в первую очередь могут те, кого в неё направлять запрещено, т.е. беременные женщины, несовершеннолетние. Кроме них, есть и другие льготники, которых можно отправлять в служебную командировку исключительно с их письменного согласия ↙️ К таким льготникам, согласно статье 259 Трудового кодекса РФ, относятся: ▫️женщины с детьми до 3 лет; ▫️инвалиды при условии, что командировка не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медзаключением; ▫️матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет, опекуны детей указанного возраста, другие лица, воспитывающие детей до 14 лет без матери; ▫️работники с детьми-инвалидами; ▫️работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медзаключением; ▫️родители ребёнка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом; ▫️работников с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет; ▫️работники, у которых есть ребёнок до 14 лет, если другого родителя призвали на военную службу по мобилизации, направили на службу в войска нацгвардии по мобилизации, либо если второй родитель заключил контракт на военную службу или контракт о добровольном содействии ВС РФ или войскам нацгвардии. 📌 Таких работников нужно сначала уведомить о том, что они имеют право отказаться от командировки. Если они не против отправиться в служебную командировку, то их необходимо будет заранее уведомить о предстоящей поездке и запросить письменное согласие.