Психологи ИК-2 развивают сотрудников для повышения безопасности и снижения рисков выгор...
Психологи ИК-2 развивают сотрудников для повышения безопасности и снижения рисков выгорания В исправительной колонии №2, расположенной в городе Соликамск, психолог Анна Ваулина провела для сотрудников дежурной смены групповое психокоррекционное занятие, направленное на развитие эмоционального интеллекта. Основная цель занятия - формирование у сотрудников практических компетенций в области распознавания, интерпретации и регуляции эмоциональных состояний (как собственных, так и собеседников) в условиях профессиональной деятельности. Как отмечают в учреждении, развитие эмоционального интеллекта напрямую связано с обеспечением безопасности и стабильности функционирования колонии. Реализация этой цели направлена на снижение рисков профессионального выгорания и импульсивных поведенческих реакций, обеспечение конструктивного взаимодействия с коллегами и лицами, содержащимися в учреждении, а также на повышение качества принятия решений в эмоционально напряжённых ситуациях за счёт учёта эмоционального контекста. В ходе занятия психолог обозначила структуру эмоционального интеллекта: способность распознавать свои и чужие эмоции, понимать их причины, использовать эмоции для решения задач и управлять ими. Затем участники перешли к практическим упражнениям. Важной частью встречи стала проработка профессиональных границ: как проявлять внимание и понимание, не нарушая служебной дистанции и не поддаваясь на манипуляции. По результатам занятия у участников сформированы базовые навыки распознавания собственных эмоциональных реакций и невербальных сигналов собеседника. Практические инструменты, дыхательные техники, когнитивные приёмы и приёмы смягчения конфликтов, признаны применимыми в повседневной служебной деятельности и могут быть встроены в короткие паузы между оперативными действиями. - Развитие эмоционального интеллекта персонала способствует своевременному выявлению напряжённых состояний, снижению вероятности усиления конфликтов и поддержанию работоспособности в условиях высокой эмоциональной нагрузки, - отметила психолог Анна Ваулина. Проведённое занятие является элементом системной работы по психологической поддержке сотрудников.