⚡️Сотрудники ГУФССП России по Омской области обеспечили исполнение судебного решения, в... — 21 июля 2026 г. в 05:12:34.203
⚡️Сотрудники ГУФССП России по Омской области обеспечили исполнение судебного решения, восстановив жителя Пензенской области на рабочем месте, взыскав с it-компании «Легалтэк» денежные средства в его пользу за время вынужденного прогула, и компенсацию морального вреда. В суд с иском к ООО «Легалтэк» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании денежных средств обратился пензенец. Установлено, что между мужчиной и компанией-работодателем заключен договор на неопределенный срок, согласно которому гражданин трудился менеджером по продажам в дистанционном формате. Для выполнения рабочих задач организация передала пензенцу ноутбук и сотовый телефон, через которые осуществлялось взаимодействие в сети интернет, в мессенджерах, и посредством телефонной связи. На основании приказа мужчина уволен ввиду отсутствия на стационарном рабочем месте, в момент, когда находился в служебной командировке. Суд признал увольнение незаконным, постановил восстановить гражданина в должности и взыскать с компании-работодателя в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда на общую сумму 235 тысяч рублей. После вступления решения суда в законную силу, организация не спешила исполнять свои обязательства перед сотрудником, в связи с чем, исполнительные документы неимущественного и имущественного характера поступили в отдел судебных приставов по Ленинскому АО г.Омска. В целях исполнения судебного решения сотрудник органа принудительного исполнения вынес постановление о возбуждении исполнительного производства и надлежащим образом уведомил об этом компанию-должника, разъяснив что, в случае неисполнения в установленный срок возложенных судом обязательств, к организации будут применены принудительные меры воздействия, и штрафные санкции. Не желая сталкиваться с последствиями неисполнения судебного решения, организация, в установленный законом срок, исполнила требования суда в полном объеме. Работник восстановлен на рабочем месте, денежные средства за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда, перечислены. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением, решение суда исполнено.