Приставы восстановили трудовые права незаконно уволенного агронома
Житель Тамбовской области, работавший агрономом в крестьянско-фермерском хозяйстве Балашовского района, добился восстановления своих трудовых прав после незаконного увольнения.
58-летний мужчина был уволен работодателем за отсутствие на рабочем месте. Однако в ходе рассмотрения трудового спора суд установил, что сотрудник фактически исполнял свои обязанности по другому адресу — по устной договоренности с руководством хозяйства.
Суд признал увольнение незаконным. В материалах дела было установлено, что работодатель не представил акты, подтверждающие невыход сотрудника на работу, не указал конкретный адрес, по которому агроном якобы отсутствовал, а локальными нормативными актами место работы сотрудника определено не был…