Люди держатся не только за зарплату
Люди держатся не только за зарплату И не всегда за ДМС, спорт и другие преимущества. Сотрудники всё равно увольняются, а бизнесы терпят убытки. Комфортное рабочее место, печеньки и прочие бонусы — это уже база, которая не всегда решает проблему выгорания. Нужно смотреть глубже и понимать, что действительно важно для сотрудников. Как сохранить команду и повысить её эффективность? На этот вопрос отвечает Екатерина Каштанова, доцент кафедры управления персоналом и кандидат экономических наук. Она разбирает: ✅ как понять, что именно не устраивает команду; ✅ как повысить вовлечённость, чтобы сотрудники показывали лучшие результаты; ✅ что действительно ценят люди в компании. Подготовили для вас карточки: изучайте один из главных навыков современного управленца 💪 А если хотите разобраться глубже в теме, то открывайте статью.