Здоровье в рабочем ритме: сотрудники «Гулливера» и «Победы» прошли диспансеризацию, не ...
Здоровье в рабочем ритме: сотрудники «Гулливера» и «Победы» прошли диспансеризацию, не покидая офис Забота о здоровье часто откладывается на потом. Но что, если медицина сама приедет к вам? Именно так и произошло на днях для коллектива АО «Гулливер» и АО «ТС Победа». 22 и 23 сентября команда специалистов отделения профилактики городской поликлиники №4 развернула настоящий мобильный медицинский центр прямо на территории предприятий. Цель была простой и важной: дать каждому сотруднику возможность уделить внимание своему самочувствию без отрыва от работы. Инициатива превзошла все ожидания. Всего за два дня комплексное обследование прошло 143 человека. Это яркий показатель того, насколько востребованы такие форматы заботы о коллективе. Что входило в программу? Программа обследования была составлена так, чтобы затронуть самые важные аспекты здоровья: * Лабораторная диагностика: забор крови для ключевых анализов. * Сердечно-сосудистая система: электрокардиография (ЭКГ) и измерение артериального давления. * Зрение: тонометрия — измерение внутриглазного давления для раннего выявления рисков глаукомы. * Комплексная оценка состояния: специалисты Центра здоровья провели биоимпедансометрию (анализ состава тела) и спирометрию (оценка функции дыхания), которая особенно важна для курящих. * Консультации экспертов: каждый сотрудник получил возможность лично пообщаться с врачом-терапевтом, а для женщин был организован приём гинеколога. Главный результат этого двухдневного марафона — это не просто цифры в медицинских картах. Для каждого из 143 обследованных врач составил персональные рекомендации. Кому-то посоветовали скорректировать образ жизни, кому-то — пройти дополнительное обследование. Теперь у людей есть чёткий план действий для сохранения своего здоровья. Флюорография: важное дополнение Параллельно с основной программой на территории работал передвижной флюорограф. Этот аппарат позволил быстро и безопасно проверить органы грудной клетки — ключевое исследование для профилактики заболеваний лёгких. Этой возможностью воспользовались 182 сотрудника. Подобные выездные мероприятия — это больше, чем просто медицинская услуга. Сотрудники ценят, когда им создают комфортные условия для поддержания здоровья, экономя их самый ценный ресурс — время. Опыт АО «Гулливер» и АО «ТС Победа» — прекрасный пример успешного партнёрства бизнеса и медицины. Надеемся, такая практика станет доброй традицией и примером для других компаний, ведь инвестиции в здоровье команды всегда окупаются.