В Областном клиническом кожно-венерологическом диспансере состоялась лекция для сотрудн...
В Областном клиническом кожно-венерологическом диспансере состоялась лекция для сотрудников на тему «Ответственность за коррупционные правонарушения» Перед медицинскими работниками выступила начальник департамента реализации государственной политики в области противодействия коррупции управления по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области Наталья Салихова. В ходе лекции разъяснили, какие виды ответственности предусмотрены законодательством за коррупционные правонарушения: уголовная, административная, гражданско-правовая и дисциплинарная. Отмечено, что эти виды ответственности не исключают друг друга, поэтому одно и то же деяние может повлечь и увольнение, и уголовное преследование. Отдельное внимание лектор уделила уголовной ответственности за получение взятки. Было подчеркнуто, что наказание грозит не только взяткополучателю, но и взяткодателю, и посреднику. В наиболее тяжких случаях закон предусматривает лишение свободы на срок до 15 лет. Наталья Салихова также напомнила, что за нарушения руководителей и сотрудников могут уволить в связи с утратой доверия. Основаниями для этого являются непринятие мер по урегулированию конфликта интересов, предоставление недостоверных сведений о доходах и имуществе, участие в управлении коммерческой организацией, а также занятие предпринимательской деятельностью. Слушателям рассказали о правилах получения подарков. Согласно закону, должностным лицам запрещено принимать подарки в связи с занимаемой должностью, если их стоимость превышает три тысячи рублей. При склонении к даче взятки или вымогательстве взятки необходимо отказаться и сообщить об этом в правоохранительные органы. Если взяткодатель стал жертвой вымогательства или добровольно сообщил о даче взятки, закон освобождает его от уголовной ответственности. Антикоррупционное просвещение проводится для того, чтобы каждый сотрудник знал свои права и обязанности и своевременно выявлял коррупционные риски.