ГН

ГУЗ "Новомосковская городская клиническая больница"

Госорганы и учреждения · 29 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Новый этап для медицины региона: завершилось обучение по программе «Профессионалитет»

Новый этап для медицины региона: завершилось обучение по программе «Профессионалитет» 🔺 | В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» подвели итоги масштабной семимесячной программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет». Финальный очный модуль стал кульминацией долгого пути: от первых установочных сессий до защиты дорожных карт развития образовательных кластеров. 🔺 | Новомосковскую городскую клиническую больницу в программе представлял заместитель главного врача по хирургии Виталий Владимирович Горячев. Для него этот интенсив стал важным этапом профессионального развития, позволившим выстроить прямой диалог между практическим здравоохранением и системой среднего профессионального образования. Такое взаимодействие критически важно: оно гарантирует, что подготовка медицинских кадров ведется с учетом реальных запросов одного из крупнейших стационаров региона, а выпускники приходят в больницы не просто с дипломами, а с навыками, востребованными в современной медицине. Ключевая задача программы — создать в системе среднего профессионального образования гибкую модель подготовки кадров, отвечающую реальным запросам экономики и работодателей. Для Новомосковской городской клинической больницы участие в «Профессионалитете» — это возможность не только укрепить кадровый резерв через целевое обучение, но и непосредственно влиять на качество подготовки среднего медперсонала, обеспечивая приток мотивированных специалистов, готовых к работе в современной системе здравоохранения региона. "Мы не просто ждем притока кадров, а активно участвуем в их профессиональном становлении, что является стратегической инвестицией в развитие медицины Тульской области"- поделился Виталий Владимирович. 🔺 | Финальные дни программы прошли в атмосфере интенсивного обмена опытом. Участники обсуждали лучшие практики, искали нестандартные решения и формировали сообщество единомышленников, нацеленных на качественную трансформацию образования. Это был невероятно продуктивный и вдохновляющий опыт, который уже в ближайшее время начнет приносить свои плоды в работе нашего учреждения.