BMW готова платить до 650 тысяч евро за добровольный уход
BMW готова платить до 650 тысяч евро за добровольный уход BMW начала масштабную программу добровольного ухода сотрудников — и в отдельных случаях готова заплатить за это больше 650 тысяч евро. Сумма сопоставима со стоимостью семи новых базовых BMW X5. Концерн рассчитывает к концу 2027 года оптимизировать штат примерно на 8 тысяч позиций. Речь не о принудительных увольнениях: договоры будут расторгаться только по взаимному согласию. Но предложение сделано так, чтобы желающих, похоже, пришлось не слишком долго уговаривать. Цена ухода Размер компенсации каждому сотруднику рассчитают отдельно — с учётом зарплаты, возраста и стажа в компании. Деньги можно забрать сразу, получать частями или направить в пенсионные накопления и страховые программы. Участникам предлагают две даты ухода: 31 марта либо 31 октября 2027 года. Тем, кто выберет весенний вариант, обещан дополнительный Turbo Bonus. Название звучит вполне по-автомобильному, хотя разгонять здесь будут не машину, а процесс сокращения штата. Не только деньги Для работников старше 55 лет предусмотрено сохранение части пенсионных льгот BMW, в том числе корпоративных скидок на новые и подержанные автомобили. Топ-менеджерам разрешат на привлекательных условиях выкупить служебные машины. Схема проста: компания не просто убирает позиции, а предлагает сотрудникам заранее согласованный и дорогой выход. До конца 2027 года BMW хочет сократить около 8 тысяч позиций — и делает это не жёстким приказом, а пакетом компенсаций, бонусов и льгот. В результате уход из BMW для некоторых работников может оказаться сделкой стоимостью в несколько кроссоверов X5.