Вчера выступала перед топ-командой одной уважаемой крупной IT компании. Меня пригласили...
Вчера выступала перед топ-командой одной уважаемой крупной IT компании. Меня пригласили как эксперта в вовлеченности и мне есть чем поделиться в этой области. Когда я была HR директором в ОБИ, мне, моей команде и команде директоров удалось поднять вовлеченность с 58 до 92 пп. Три года подряд мы входили в десятку лучших работодателей России по версии Kincentric. В конце выступления я услышал очень много тёплых слов обо мне как о спикере от участников. Решила поделиться с вами 5 ингредиентами успешного выступления: 🔥Навыки публичных выступлений. 🔥Свободное владения материалом - когда ты практически не смотришь на слайды. 🔥Истории ошибок. 🔥Примеры из практики, шутки. 🔥Визуальный образ. Как говорили участники, мы теорию и сами знаем. Интересно послушать, какие были сложности и ошибки, а не только успешный успех. Пока я рассказывала про 8 лет работы с вовлеченностью, я вспоминала своих 3 менеджеров по внутренним коммуникациям - Марину Елагину, Надежду Лобачеву и Павла Рулева. Все давно стали директорами и уважаемыми людьми в своих компаниях. Им привет и слова благодарности. Если было интересно прочитать этот пост, то поставьте ♥️