Как ИИ изменил программирование: джунов почти не осталось
Как ИИ изменил программирование: джунов почти не осталось Anthropic изучила, что стало с работой внутри компании после того, как туда плотно внедрили Claude. Выводы простые: новичков-разработчиков стало резко меньше, а все остальные начали успевать гораздо больше. Главные цифры из исследования: • Джунов почти не берут. Год назад среди новых технических сотрудников их было 27%, теперь — 9%. То есть каждое третье место для новичка превратилось в место для кого-то поопытнее. • Штат при этом вырос втрое. Людей в компании стало больше, но нанимают их не на стартовые позиции — рутину, которую раньше отдавали джунам, теперь делает Claude. • Опытные сотрудники стали продуктивнее. Остальных ИИ не заменил, а просто ускорил: работы на человека стало больше. • Агенты работают в шесть раз дольше людей. Если посчитать общее время, которое ИИ-агенты были заняты делом к августу, оно в шесть раз превысило время людей, которые ими управляют. • Человек теперь чаще мешает, чем помогает. Примерно 80% времени Claude простаивает в ожидании ответа от человека. Узкое место — уже не модель, а тот, кто должен подтвердить, проверить или объяснить задачу. Что это значит по сути: ИИ пока не выкинул опытных инженеров, но закрыл вход в профессию. Компаниям становится невыгодно учить новичков на простых задачах — их быстрее и дешевле отдать модели. Подписаться на Хайтекер