Как вежливо отказаться от работы в праздники? 🌲 — 19 декабря 2025 г. в 18:31:51.615
Как вежливо отказаться от работы в праздники? 🌲 Просьба срочно выйти на смену в разгар праздников — тот ещё «подарочек». Делимся советами, которые помогут отстоять право на отдых ⬇️ ❄️ Оцените, стоит ли перерабатывать Если задача окупится и не сломает планы, можно согласиться. Если минусов больше, чем плюсов для карьеры, смело отказывайтесь. ❄️ Ссылайтесь на трудовой договор При устранении производственных аварий, предотвращения катастроф или при сменном графике выход возможен без согласия. В остальных случаях вы вправе отказаться. ❄️ Фиксируйте работу в праздники Если всё же работаете в праздники, фиксируйте часы и требуйте оплату. По статье 153 ТК РФ по общему правилу оплата в праздничные дни производится не менее чем в двойном размере. По вашему выбору работодатель может произвести оплату в одинарном размере и предоставить вам дополнительный неоплачиваемый день отдыха. А чтобы оставить неоплаченные переработки в прошлом году, читайте статью на hh.помощь.