Если Вселенная не посылает знаков о смене работы, это ничего не значит — 28 декабря 2025 г. в 18:26:13.770
Если Вселенная не посылает знаков о смене работы, это ничего не значит Решение об увольнении должно основываться на ваших ориентирах и желаниях. А как конкретно понять, что пора смотреть вакансии, поделилась Алёна Гладилина, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru и senior product manager в Т-Банк. ➡️ Не меняйте работу каждый год Постоянная смена работодателей не всегда даст рост в карьере и зарплате. Но через два-три года после трудоустройства можно посмотреть на рынок и оценить, насколько ваши навыки актуальны и применимы и какие запросы есть для вашей профессии. Так можно ещё до увольнения подтянуть нужные скилы. ➡️ Опирайтесь на внутренние ориентиры Как компания закрывает ваши потребности в карьерном росте, зарплате, бонусах, нетворкинге с коллегами или корпоративной жизни? Составьте личный набор параметров, который поможет в разное время оценивать, насколько работодатель подходит вам и нужно ли выходить на рынок вакансий. ➡️ Оценивайте возможности роста Чувствуете ли вы, что растёте как специалист? Можете ли подойти с запросом к своему руководителю и получить обратную связь? И насколько ваши навыки совпадают с карьерными целями и амбициями? Если ответили на вопросы и поняли, что ваш рост сдерживают, а самоотдача не даёт эффекта — значит, пора задуматься о смене работы. ➡️ Смотрите, как идёт работа с коллегами Другие сотрудники и руководители могут мотивировать, поддерживать, давать обратную связь, направлять и даже помогать достигать новых высот. Но если нетворкинга в компании нет, а сам коллектив не стремится к командной работе, это ещё один повод для увольнения. ❤️, чтобы получить работу мечты в 2026 году (и не уволиться через год)