Хомочка про СММ | ПРОДВИЖЕНИЕ | ОБУЧЕНИЕ и всякие сплетни
Маркетинг · 5 ноября 2026 г.
— очень хороший комментарий!
— очень хороший комментарий! Что же делать, если соотрудники не хотят? Маааихароши, запомните пожалуйста: никто не хочет делать доп.задачи просто так! [ ну поставьте себя на место такого человека, которому предложат делать контент, просто потому что это — новый тренд ] КАК внедрять EGC в вашу работу?! 1️⃣важно донести ценность и суть команде, которой вы планируете делегировать эту часть контента ( объяснить ценность каждого сотрудника и то, что вы хотите транслировать это ) 2️⃣обучение за счет компании, а не за счет сотрудинков ( далеко не каждый участник вашей команды умеет придумывать и снимать контент ) 3️⃣поддежка от наставников либо внутри команды ( если есть смм или маркетолог ) либо от куратора, чтобы сотрудник не остался один на один с этой задачей 4️⃣материальное вознаграждение ( обязательно! ), люди ходят на работу не только потому что они её очень сильно любят, а ещё для того, чтобы получать за неё деньги 5️⃣мотивация и поощрение ( это то, что заряжает и дает силы двигаться дальше ) Помните, чтобы получить классный результат, важно все правильно организовать и настроить все процессы 🧁
Канал в каталоге Максиметера
232 подписчиков · Маркетинг