Каждый второй сотрудник теряет 2 часа в день на неэффективные коммуникации. Как это исп...
Каждый второй сотрудник теряет 2 часа в день на неэффективные коммуникации. Как это исправить системно? 12 ноября (чт) в 17:00 мск — бесплатный вебинар для HR и консультантов «Как системно улучшать взаимодействие в компании: модель 4К» Исследование Сколково (2024) показывает: в российских компаниях качество взаимодействия руководители и сотрудники оценивают на «тройку» из пяти. Итог для бизнеса: срываются сроки, решения не выполняются, изменения тормозятся, уходят сильные люди. Как правило, задачи по налаживанию взаимодействия чаще всего достаются HR-ам. Тренинг или тимбилдинг помогают, только если причина именно в этом. Если же проблема в целях, процессах или культуре, эффект будет временным. На вебинаре: 🔴разберём на кейсе, как отличить симптом проблемы взаимодействия от причины 🔴покажем карту 4К: четыре фактора взаимодействия в управленческих и проектных командах 🔴 расскажем, как провести диагностику команды Также вы получите список слов-маркеров, по которым сможете диагностировать команду прямо на совещании. 👩🏻 Ведущая: Юлия Пряхина, автор модели 4К и книги «Сильная команда», Топ-50 HR. 👉 Регистрация в один клик Ссылку на эфир и запись пришлёт бот, не отключайте его уведомления Реклама. ИП Пряхина Юлия Юрьевна, ИНН 665909840579. Erid: CQH36pWzJqCcH4y8N3aoWnzeMHvRhBYpQ2E2cPVSSdg8Yx
Канал в каталоге Максиметера
1 421 подписчиков · Образование