Кадровый голод, текучесть после первых смен, дефицит мастеров и выгорание людей уже пер... — 18 мая 2026 г. в 05:32:03.635
Кадровый голод, текучесть после первых смен, дефицит мастеров и выгорание людей уже перестали быть только HR-проблемой. В 2026 это напрямую влияет на выполнение плана, стабильность смен и производительность всего завода. ПРОИЗВОДСТВО — практическая конференция для HR, HRD и руководителей о решениях для удержания персонала, снижения текучести и пересборки управления в условиях кадрового кризиса. 25+ спикеров HRD, HRBP и экспертов из Свеза, ПЦБК, ЭвоКом, Стройтранснефтегаз, Черкизово, Русская медная компания и др. Только рабочие решения и практика: 🔹 Кадровый голод и выживание: конкуренция за одних и тех же кандидатов со всеми отраслями; 🔹 Люди увольняются от мастера: почему линейное управление стало главной причиной текучки; 🔹 Удержание без бесконечного роста зарплат: адаптация, условия и работа руководителей вместо постоянного раздувания ФОТ; 🔹 Когда Excel уже не справляется: автоматизация и масштабирование без ручного управления и потери контроля; 🔹 Производительность без выгорания: перегруз, переработки и скрытые потери, разрушающие команды и стабильность выпуска; 🔹 Удержание вахтовиков: системная адаптация, снижающая текучесть на 18% без роста зарплат; 🔹 С нуля до мастера за 90 дней: рабочая система вывода новичков на норму без роста брака, срывов и просадки качества. Что еще вас ждет: ✔️ Дискуссии и практические разборы ✔️ Общение с коллегами по отрасли ✔️ Программа на основе 100+ интервью 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032