Сотрудник работает, а результата нет 👎 — 21 мая 2026 г. в 14:33:21.616
Сотрудник работает, а результата нет 👎 Думаю каждому предпринимателю знакома эта история. В чем может быть проблема? Разберем на примере кейса нашего кадрового агентства: — сотрудник начал работу без адаптации с большим количеством задач — нет материалов, скриптов, структуры По итогу все встречи проходили хаотично, не было фиксации договоренностей и понимания результата 🥲 Уволить такого сотрудника? Ведь я нанимал профессионала! Ответ: нет! С этим можно работать. Что сделали мы: — внедрили систему адаптации — ввели скрипты и структуру — провели первые выезды с наставником Сотрудник быстро вошел в работу и начал приносить результат компании. В данном случае магазин оптики. Пишите «Где люди?» в личные сообщения, решим любой кадровый вопрос