💼 автоматизация найма: руководитель не прошел собственный отбор
💼 автоматизация найма: руководитель не прошел собственный отбор Один из тимлидов решил выяснить причины затянувшегося поиска новых сотрудников в свою команду. Для этого он отправил собственное резюме на открытую вакансию. Спустя всего шесть минут система прислала автоматический отказ. Причиной такого решения стал искусственный интеллект, выполняющий функции рекрутера. Алгоритм автоматически отсеивал кандидатов из-за отсутствия нужных ключевых слов. Резюме действующего руководителя не прошло проверку и даже не попало в руки специалистов. Ситуация наглядно иллюстрирует современные реалии рынка труда. Технологии, призванные упростить процесс подбора, могут блокировать доступ даже самым подходящим кандидатам. #ИИ #нейросети #трендымаркетинга