Совещание, где никто не спорит, а договаривается — это реально? 😏 — 23 июля 2026 г. в 07:06:24.083
Совещание, где никто не спорит, а договаривается — это реально? 😏 👋 На связи Ольга Орлова, руководитель проектов IBC HR. Я провожу стратегические сессии и повышаю уровень управленческих компетенций. Мы собрали лидеров из страхования, производства и ритейла. Дали им три сложных кейса и провели совещание в продуктивной дискуссии. Звучит как фантастика, да? Я использовала метод шести шляп - технику развития креативного и рационального мышления, разработанную Эдвардом де Боно. Каждый взял на себя «режим мышления» на проблему с одной из шести сторон: факты, эмоции, риски, возможности, креатив. Я выступила модератором, а Диана Сербина, руководитель отдела подбора IBC HR, помогала мне в проведении сессии. Что получили 👇 ✅ Три кейса разобрали за встречу ✅ Ни одного конфликта ✅ Решения — сбалансированные ✅ Участники ушли с готовыми решениями, а не с головной болью. Ваши совещания ограничены по времени. Решения принимаются быстрее. Команда слышит друг друга. Хотите попасть на следующие встречи в офисе IBC HR или провести такую сессию для вашей команды? Пишите, обсудим формат и задачи 🤝 Кадровое агентство IBC HR — 30 лет формируем сильные команды и решения для бизнеса ✉️ Направьте ваше резюме Юлия Дерюга: hr18@ibc.ru ✉️ Вашу заявку на подбор, обучение или стратегическую сессию ждёт Диана Сербина: hr22@ibc.ru 📱 88007075580