Люди уходят не из компаний, а от руководителей 👋 — 27 августа 2026 г. в 03:23:40.616
Люди уходят не из компаний, а от руководителей 👋 Добрый день, дорогие читатели! Татьяна Шурмина, руководитель проектов IBC HR. Знаете, что общего между увольнением сотрудника и разводом? В 80% случаев причина — не деньги, а неспособность выстроить отношения 😬 Я работаю с увольнениями более 7 лет. И каждый раз вижу одно и то же: топ-менеджеры удивляются, почему уходят лучшие. Проводят exit-интервью. Слышат формальное «нашёл интересное предложение». И успокаиваются 🤷♀️ А через месяц этот сотрудник забирает с собой трёх ключевых специалистов и клиента. И директор начинает догадываться. Кейс из практики: уходил топ-менеджер из крупного ритейла. Компания держала его 5 лет, давала ресурсы, платила бонусы. А он всё равно ушёл. И забрал с собой полкоманды. На exit-интервью сказал стандартное: «хочу развиваться дальше». А через год позвонил бывшему коллеге и сказал: «Я ушёл не из-за денег. Я устал доказывать, что мои идеи имеют право на жизнь». Руководитель не слушал. Не спрашивал. И потерял человека, который приносил прибыль 📉 Вот три признака того, что ваши люди уйдут: ⚠️ Сотрудник перестал спорить. Раньше он предлагал идеи, доказывал, искал варианты. Теперь говорит: «Как скажете». Он сдался. И теперь просто ждёт. 🔇 Он решает проблемы сам, не подключая вас. Раньше вы были в курсе всех сложностей. Теперь узнаёте постфактум. Он больше не доверяет вам свои вопросы. 📱 У него появились дела после работы. Часто переключается на телефон, задерживается на обедах, берёт отгулы. Не потому, что отдыхает. Потому что ходит на собеседования. Ирония: когда такие люди уходят, руководители говорят: «Мы не ожидали». А надо было просто спросить: «Тебя всё устраивает? Что мы можем сделать лучше?» — и сделать это! Мы в IBC HR знаем, как сохранять лучших. Не потому что мы волшебники, а потому что мы умеем слышать то, что не говорят вслух. И помогаем бизнесу "строить отношения", в которых хочется оставаться 🤝 Кадровое агентство IBC HR — 30 лет формируем сильные команды и решения для бизнеса ✉️ Направьте ваше резюме Юлия Дерюга: hr18@ibc.ru ✉️ Вашу заявку на подбор, обучение или стратегическую сессию ждёт Диана Сербина: hr22@ibc.ru 📱 88007075580