Информационный центр следственного управления СК России по Карачаево-Черкесской Республ... — 13 июня 2026 г. в 08:00:04.907
Информационный центр следственного управления СК России по Карачаево-Черкесской Республике разъясняет об уголовной ответственности за невыплату заработной платы Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат закреплена статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ. Расследование преступлений указанной категории подследственно СК России. В соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ ответственность наступает в случае невыплаты зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в полном объеме свыше двух месяцев либо частичной невыплаты зарплаты свыше трех месяцев. При частичной невыплате зарплаты необходимо учитывать, что уголовная ответственность наступит, если работодатель выплатит менее 50% суммы зарплаты. В случае, если выплаты не производятся менее двух месяцев, то вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, надзорные органы, суд с соответствующим заявлением. В случае, если вам частично, либо в полном объеме не выплачивают зарплату, пенсию, стипендию, пособие и иные установленные законом выплаты, вы вправе обратиться в территориальные следственные органы. При трудоустройстве на работу необходимо заключать трудовой договор, в котором обязательно должны быть отражены: место и дата его заключения; сведения об уточнении места работы с указанием структурного подразделения и его местонахождения; перечень ваших обязанностей; условия труда на рабочем месте; условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; При соблюдении вышеуказанных рекомендаций, в случае невыплаты зарплаты, вы с легкостью сможете доказать свою правоту.